Top class A: as marcas da elite

Queria compartilhar uma notícia muito maravilhosa que saiu no caderno do Jornal Folha de São Paulo, o Folha Top of Mind 2008.

O caderno, destacou a nossa grande parceira, a Porto Seguro, como a mais lembrada entre os brasileiros de maior poder aquisitivo, o Top of Mind Classe A.

Top class A: as marcas da elite
Publicidade a Folha Online
Com serviços variados, Porto Seguro alcança a primeira posição entre brasileiros de maior poder aquisitivo; Hellmann's ocupa o segundo lugar e Brastemp, o terceiro.
Os produtos que não saem da lembrança dos brasileiros com maior poder aquisitivo pertencem a marcas que não têm especificamente como estratégia de marketing esse público de alta renda. No primeiro lugar da categoria está a Porto Seguro, em segundo, a maionese Hellmann's, e, em terceiro, a Brastemp (máquina de lavar).
"As marcas vencedoras do Top Classe A têm prestígio, tradição e qualidade. Contam com características e valores associados ao luxo no Brasil, ainda que não necessariamente sejam exclusivos desse segmento", diz Carlos Ferreirinha, diretor da consultoria MCF Fashion,especializada em alto luxo.
Arte Folha
Depois de ampla reformulação no valor de seus seguros automotivos, a Porto Seguro vem investindo nos últimos anos no conceito de "compre um seguro e ganhe facilidades". Que vão desde serviços de suporte para resolver problemas em computadores pessoais --dificuldade cotidiana que praticamente não distingue classes- até o incentivo ao uso de bicicletas em grandes capitais, caso do programa UseBike, realizado neste ano em parceria com o metrô de São Paulo e lançado no momento em que a discussão sobre o caos do trânsito na cidade, depois das chuvas no começo do ano, ocupava os holofotes da mídia. Fabio Luchetti, vice-presidente executivo da companhia, considera que "a qualidade dos serviços" e não exatamente o leque de produtos oferecidos levou a Porto Seguro a ser a mais lembrada pelos entrevistados.
A concentração regional explica o sucesso entre as classes mais ricas. A Porto Seguro é identificada sobretudo por consumidores da região Sudeste, de maior poder aquisitivo, a única em que fica à frente da concorrente Bradesco. Também é mais citada em regiões metropolitanas, 13%, do que no interior, onde tem apenas 3%.

Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/folha/dinheiro/ult91u461423.shtml

WOW + PORTO SEGURO + MARKETING DE INCENTIVO ! = QUALIDADE DE VIDA !

FAçA SEU PRE-CADASTRO!

http://www.viagenswow.com/

link: cadastro

Código patrocinador: 001487

Imagine ter a liberdade de fazer o que você quiser e quando você quiser. Com a WOW! Corretora de Seguros e a Porto Seguro você pode ter um estilo de vida totalmente diferente. Com o Plano WOW! de Qualidade de Vida você poderá programar seu presente e futuro unindo lazer e segurança. A Viagens WOW! e a WOW! Corretora de Seguros de Vida levam até você a oportunidade de construir seu próprio negócio ao ajudar outras pessoas como você a ter um futuro financeiro melhor. Não é preciso saber nada sobre finanças, basta ter o desejo de ajudar outras pessoas e a vontade de se ajudar ao mesmo tempo. Você aprenderá “como o dinheiro trabalha” e como poderá, com dedicação, ter acesso a um rendimento ilimitado. Você terá o seu id provisório é poderá indiquar este número ou o seu CPF para as pessoas que você deseja cadastrar em sua rede. Com isso você garantirá seu posicionamento no momento do lançamento oficial. A estrutura de rede que você criar agora será mantida no momento da efetivação dos cadastros.Aqueles que efetivarem a maior quantidade de cadastros até o lançamento oficial receberão um convite especial para participar da reunião de lançamento.O evento contará com a presença da alta direção da WOW!, uma visita às principais áreas da empresa, uma palestra de abertura e um treinamento exclusivo ministrado pelos gerentes de produto. Teremos ainda um coquetel com seção de fotos ao lado da direção e dos gestores do projeto.

Não perca esta oportunidade de fazer parte de uma empresa que mudará a história da venda direta no Brasil! Não perca tempo!

Nos vemos lá!

Calendário de lançamento !

Jornal Loucos por Marketing - Setembro 2008

Calendário de Lançamento !

MOMENTO HISTÓRICO NA WOW!

É com grande prazer que anunciamos um novo momento em nossa empresa.

A WOW! foi convidada pela Corporação Porto Seguro para ser sua distribuidora exclusiva no segmento de Vendas Diretas.

A Porto Seguro é uma empresa com mais de 50 anos de vida e líder de vendas nos vários segmentos em que atua. Com mais de 5.000 funcionários é considerada uma das maiores seguradoras do Brasil, tem presença internacional e capital aberto na Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa).

Com a união de nossas empresas teremos dezenas de serviços financeiros e inúmeras ferramentas de apoio e treinamento a nossa disposição. Os primeiros serviços a serem disponibilizados serão o Seguro de Vida e a Previdência Privada. Além disso contaremos com o lançamento periódico de novos serviços como cartão de crédito, seguro de acidentes pessoais, consórcios e muito mais. Para nos e os futuros Agentes de Lazer este lançamento significa uma OPORTUNIDADE IMPERDÍVEL de transformar seu (futuro) empreendimento de marketing multinível em algo verdadeiramente grande.

Todo Agente de Lazer que estiver ativo e com sua situação regularizada com a WOW! poderá ser um dos pioneiros nesta inovação levando aos seus clientes e membros de equipe uma oportunidade única de atuar em um dos mercados mais promissores da atualidade: o de serviços financeiros. Além disso vocês terão a chance de serem os primeiros de uma rede que tem a estimativa de ter mais de 100.000 participantes nos primeiros seis meses de negócio.

Aproveite esta oportunidade para renovar seu cadastro ou atualizar seus dados e, com isso, receber as novidades e acompanhar o processo de lançamento e treinamento em primeira mão.

O pré-marketing inicia-se nesta sexta-feira (24/10) e será feito on-line e sem custo através de um site específico que informaremos a vocês.Para coroar este marco na Venda Direta no Brasil teremos um evento de lançamento na sede da Corporação Porto Seguro em São Paulo. Aquelas pessoas que efetivarem a maior quantidade de cadastros durante o período de pré-marketing receberão um convite especial para participar desta reunião.*

O evento contará com a presença da alta direção da Porto Seguro, uma visita às principais áreas da empresa, uma palestra de abertura e um treinamento exclusivo ministrado pelos gerentes de produto da Porto Seguro. Teremos ainda um coquetel com seção de fotos ao lado da direção e dos gestores do projeto.Não deixe passar esta oportunidade de fazer parte de uma empresa que mudará a história da venda direta no Brasil. São apenas 20 vagas, por isso não perca tempo!Nos vemos lá!* as 20 pessoas com maior número de indicações efetivadas (pagas) em primeira linha receberão um convite para participação no evento. Dentre estas 20 pessoas aquelas que cadastrarem 20 ou mais diretos ganharão uma passagem aérea de ida e volta para comparecer ao evento.

Maiores informações nas

APRESENTACÕES DE NEGÓCIO esta sexta feira em Salvador e sábado em Camaçari.

Vejam convite abaixo.

EVENTOS WOW! SALVADOR + CAMACARI

Não perca ! Venha conhecer!

Características dos principais profissionais de MMN

São sonhadores: sabem que apesar das atuais circunstãncias podem mudar o rumo de suas vidas e alcançar seus maiores desejos;
Não “experimentam”, comprometem-se: depois de definir suas metas, você encontrará algumas barreiras pelo caminho. Não é uma incerteza, é uma certeza! Em algum momento, você encontrará uma pedra ao longo do caminho. Nesse momento a única esperança de sucesso que tem é seu compromisso em realizar suas metas. Se tiver o compromisso, seu primeiro pensamento é “como enfrentar esse desafio?” Sem ele, seu primeiro pensamento ao encontrar um obstáculo será: “Como sairei daqui?”
Estão dispostos a aprender: o ponto crucial no mmn é ensinar e fazer um processo simples, passível de duplicação. O erro está em querer reinventar a roda. Grandes profissionais de mmn procuram empresas que já tenham desenvolvido sistemas de sucesso. Depois, aprendem os sistemas e o reproduzem.
Tem as características dos grandes profissionais: são vendedores que ao mesmo tempo, atuam como professores/instrutores; entusiasmados. desenvolveram atitudes positivas e têm o desejo de ganhar algum dinheiro extra.
São desenvolvedores: Estão sempre em busca de aperfeiçoamento pessoal para que consigam expandir suas habilidades à toda equipe. São voltados para os relacionamentos e não para o dinheiro, a fama ou o prestígio.
São bons descobridores: sabem que nenhuma empresa é perfeita e apesar de correta pode, vez por outra, não corresponder às expectativas. Por isso, focalizam no que a empresa tem de melhor a oferecer e propaga isso para a sua equipe enquanto ajuda a organização a crescer e melhorar.
Estão sempre presentes: em conferências, conversas e reuniões; comparecem em vários treinamentos, estão sempre ativos. Inspiram a equipe pela ação.
São motivados: comemoram cada cliente novo, reúnem-se com sua equipe para um happy hour uma vez por mês, estão sempre pesquisando maneiras melhores de fazerem as mesmas coisas, ocupam-se com seu negócio e com as pessoas que fazem parte dele, querem crescer e proporcionar crescimento a todas essas pessoas e considera a vitória da equipe sua vitória pessoal.
São persistentes e pacientes: sabem que nem todos dizem sim na primeira vez ou décima; entendem que muitos querem ficar ricos rapidamente e pulam de galho em galho atrás da “grande oportunidade” ao invés de concentrar sua atenção no seu negócio para que ele cresça no longo prazo, quando o sucesso será uma consequência.
Têm paixão pelo negócio: os líderes operam o negócio com paixão e jamais olham para trás. Entusiasmam-se pelos negócios de sua downline, concentrando-se em tornar seus distribuidores mais bem-sucedidos do que eles mesmos. Entusiasmam-se pelos interesses de seus possíveis clientes. E estão condicionados para o sucesso: esperá-lo, desejá-lo, atraí-lo e conquistá-lo.

Oportunidade

Faça parte da oportunidade de negócios que mais cresce no Brasil e no mundo!
O mercado de turismo movimenta mais de 7 trilhões de dólares por ano! Com a estabilidade financeira e o controle da economia, o brasileiro tem viajado cada vez mais. Além disso, mais e mais turistas vem visitar nosso país. A WOW! (leia-se UAU!) é a única empresa de Vendas Diretas do Brasil a oferecer a oportunidade de você ter seu próprio negócio no mercado de turismo. É a maneira mais barata, mais lucrativa e menos arriscada de iniciar seu negócio neste segmento.
O sistema de trabalho da WOW! é simples e fácil de ser realizado pois o produto que comercializamos (o Passaporte WOW!) é único no mercado e apresenta diferenciais incríveis!Nossos clientes percebem valor em nossa proposta porque o Passaporte WOW! tem benefícios que você não encontra em nenhuma outra empresa. Além disso os participantes contam com um dos mais rentáveis sistemas de bonificação do mercado de Vendas Diretas.Assista a uma de nossas reuniões virtuais ou entre em contato com a empresa para lhe indicarmos um de nossos empreendedores.

• Faça parte de uma oportunidade de negócios de comprovado sucesso;
• Usufrua de um dos planos de bonificação mais rentável do mercado de vendas diretas;
• Tenha acesso a nosso ferramental tecnológico para lhe auxiliar em seu negócio;
• Receba treinamento gratuito e material de apoio de alta qualidade;
• Usufrua de nosso centro de apoio para fazer suas reuniões*;
• Participe de um negócio sem limitações geográficas;
• Inicie seu próprio negócio sem riscos!

A NOSSA PROPOSTA

O Clube de Turismo VIAGENS WOW! SALVADOR, iniciou suas atividades na Bahia sob a nossa liderança em junho 2008.

Procuramos líderes de equipe e oferecemos:
• A solidez do grupo Embarque Nessa – Operadora de Turismo
• Sistema de compensação financeira ampliada.
• Credibilidade atestada pela ABEVD, IATA, ISO 9001, EMBRATUR.
• A atratividade de um mercado mundial inesgotável e em plena ascensão.
• Investimento em publicidade, materiais de apoio comercial e treinamentos
• Rentabilidade diferenciada para líderes, imediata e com retorno garantido !

O que você acha de:

• viajar todos os anos para onde desejar?
• Poder viajar de graça?
• Que tal conhecer as riquezas culturais da Europa e o misticismo do oriente?
• O que você acha de, ao mesmo tempo, desenvolver seu próprio negócio no fascinante mundo do turismo e planejar seu futuro financeiro?

Esta é a proposta que a WOW! lhe oferece.

Esperamos que você goste da nossa proposta e, quem sabe, venha fazer parte de nosso negócio.

Chantal, Jérôme e Dieter Muller,

Viagens WOW! Salvador

rua A.Amoroso Lima, 470 Ed.Niemeyer, Sl.304

tel: 71 3495 0142-71 8774 3365 ou 71 8784 6152

viagenswowsalvador@gmail.com

www.viagenswow.com/001487

Um momento histórico !

Dia 21 de novembro, especialistas, empresários e empreendedores estarão reunidos no Rio de Janeiro, para debater os rumos de uma das indústrias que mais crescem no país.... A indústria de Vendas Diretas em Multinível. No evento, será fundada a ABRAMMN, Associação Brasileira de Marketing Multinível, que representa um dos maiores avanços para a indústria de Marketing Multinível contemporânea. Mesa Redonda, debate, lançamentos e homenagens também integram o quadro de atividades do encontro. Se você atua profissionalmente em uma empresa de Multinível, não pode ficar de fora do 1º Encontro de Profissionais de Marketing Multinível. Participe. A responsabilidade de construir uma indústria próspera, unida e que colabore para o crescimento sustentavel do país está nas mãos dos profissionais.

Novos Agentes de Lazer em Camaçari !!

Jaqueliny e Rogerio, Sejam Bem Vindos!

Parabéns Emanuele ;)

Agente de Lazer do mês : Setembro 2008

Parabéns Ivete !!!

Maria Ivete Oliveira

Melhor desempenho!

Maior faturamento!

MMN - Profissão do futuro.
Novos tempos, novas situações, entramos na era da globalização, do acesso rápido as informações, dos avanços tecnológicos. Vivemos uma época de desenvolvimento e crescimento impressionantes, mas infelizmente todo este progresso não proporciona apenas vantagens, também temos que conviver com algumas intempéries trazidas por estas novidades. Dentre as principais modificações, estão as mudanças nas relações do trabalho. Acompanhamos, ano após ano, um aumento substancial no número de desempregados. Vemos com imensa tristeza uma enorme massa de excelentes profissionais abandonados à própria sorte e, infelizmente, despreparados para esta adversidade que é ficar sem remuneração de uma hora para outra. Pessoas que cresceram ouvindo dos pais e professores que a única forma de serem bem-sucedidas na vida seria estudando e se preparando para conseguir um bom emprego. Todos os dias vemos inúmeras pessoas se lançando ao mercado de trabalho a procura da realização desta promessa, apregoada por toda uma vida, mas o que observam atônitos é que não há empregos para todos. Mesmo para aqueles que já conseguiram entrar no mercado de trabalho, existe hoje a possibilidade de terem a sua segurança de sucesso profissional e pessoal ceifada devido a uma demissão. Vemos as pessoas se amontoando em filas intermináveis a procura de uma oportunidade profissional, muitas vezes aquém das suas capacidades e potencialidades, por acreditarem que esta é a única solução possível. Para os mais novos, o sonho do primeiro emprego e o início da caminhada. Para os mais experientes, a esperança de uma recolocação, uma possibilidade atraente e sedutora para resolver os seus problemas. Na verdade, a espera pela oportunidade de trabalho se revela uma verdadeira tortura psicológica, isto sem contar as possíveis frustrações por serem preteridos ou rejeitados. Nossa cultura trabalhista nos impulsiona para o sistema tradicional, para o mercado empregatício, para o sistema laborial que paga pelo tempo trabalhado e para o qual somos preparados desde pequenos. Diante desta nova realidade, onde aprendemos que o emprego pode não ser a única maneira de sermos bem-sucedidos na vida, diante da falta de opção, a solução é buscar alternativas que possibilitem a subsistência e a satisfação profissional, procurar uma tábua de salvação que nos livre das nossas dificuldades e das nossas frustrações. Muitos se submetem ao mercado informal, ao trabalho autônomo, o famoso bico, o serviço esporádico onde se pode, através dos conhecimentos adquiridos ou de pequenas vendas, obter um pagamento pelos trabalhos executados, até que o emprego apareça. A surpresa é que muitas vezes estes serviços autônomos se revelam muito mais interessantes do que poderíamos supor. Muitos nesta fase resolvem abrir uma empresa e tornar o trabalho oferecido mais profissional e legítimo. Alguns são bem-sucedidos, outros, no entanto, viram partes de uma triste estatística que mostra que somente alguns poucos conseguem obter sucesso e manter as empresas abertas por mais de um ano de trabalho. E lá se vão os sonhos novamente pelos ares, através de uma nova explosão da realidade, reflexo da situação funesta do nosso sistema de trabalho tradicional. Não existem garantias e não existe o apoio contundente e necessário do governo para que as empresas desenvolvam-se e se firmem dentro do País. O que existe é uma imensa e abusiva carga tributária, um código civil recém atualizado, mas ainda inapropriado e conivente com os gananciosos, com os corruptos e com os mal intencionados. Uma estrutura financeira que não investe nas pequenas e micro empresas. E somados a estes fatores, temos ainda a inexperiência, a falta de preparo dos novos empreendedores. Todas estas dificuldades culminam com um número impressionante de falências. O que sobra da experiência é o conhecimento adquirido na aventura e a desilusão. E o que resta para este enorme exército de desiludidos? Sobra a fé, a esperança e a certeza de que a situação pode melhorar. E a nós é incumbida uma responsabilidade muito importante neste processo, pelo simples fato de podermos oferecer a eles uma solução. Nós temos uma oportunidade real que pode proporcionar uma vida melhor e mais digna a estas pessoas, o sistema de comercialização conhecido como Marketing Multinível. Um sistema que oferece uma possibilidade de trabalho com alto valor agregado. Remunerações atraentes que podem conduzir à independência financeira. Um sistema de trabalho que não nos aprisiona, que oferece a chance de recebermos pelo trabalho da equipe que viermos a formar, e não apenas pelo nosso próprio esforço, gerando para as pessoas mais tempo para desfrutar dos recursos originados. Sistema que possibilita o reconhecimento pelas suas qualidades, pelo seu conhecimento, pelos seus resultados e pela sua dedicação. Somos nós os principais agentes da mudança na vida destas pessoas. Somos os responsáveis por propiciar a informação de que esta opção existe e é acessível a todos. Quando nos deparamos com estas pessoas, o que precisamos fazer é mostrar a elas que existe esta outra opção para se tornarem bem-sucedidas. Mostrar que existe mais uma possibilidade delas conquistarem a liberdade que tanto anseiam. Que existe uma solução para obter os meios necessários para a resolução dos seus problemas e dificuldades. Você tem que dizer a elas que existe um sistema de trabalho chamado Marketing Multinível. Você deve apresentar a oportunidade que possui e que também recebeu um dia. Precisa conquistar a confiança delas, apresentar-se como um profissional bem- sucedido, demonstrar sua competência, sua segurança, sua certeza, sua honestidade. Expor a situação existente e mostrar que o MMN é uma possibilidade real, que não é um deslumbramento ou um devaneio de sua cabeça, falar da sua empresa, mostrar a estas pessoas os seus resultados, aguçar a curiosidade e esperar que elas perguntem, que elas queiram mais informação. Lembrem-se que para a maioria das pessoas o que é bom não é oferecido, o que é bom precisa ser conquistado. A partir da demonstração de interesse, marque um horário ou local onde ela possa obter estas informações, valorize a oportunidade e ela sentirá que vale a pena obtê-la. Seja paciente com estas pessoas, transporte-se para o tempo em que você também não conhecia o sistema Multinível e lembre-se de como você era, como estava, como se comportava, como recebia estas tais oportunidades que tentavam te empurrar. O que dizia, o que pensava, o que fazia. Se você conseguiu se lembrar, então pode partir do pressuposto que as pessoas com quem vai falar, podem se comportar do mesmo jeito que você, e assim sendo devem receber de você o tratamento que você recebeu quando conheceu a sua oportunidade. As pessoas não estão contra você, não estão contra a sua oportunidade, o que elas não aceitam é o que elas não conhecem e o que não entendem. O medo do desconhecido e do novo é o que faz elas recusarem as oportunidades. Nossa obrigação é ensiná-las, é transmitir o conhecimento que possibilitará a elas a decisão de trilhar um novo caminho. Acima de tudo precisamos ter a consciência que somos como guias, professores, facilitadores, e a nossa missão é apresentar às pessoas, a excelente oportunidade de se desvencilhar do paradigma que venda os seus olhos e impossibilita suas chances reais de sucesso. Emprego é coisa do passado, a solução para o futuro é o Marketing Multinível.

por Luiz Carlos Bueno dos Santos, líder de Marketing Multinível.

WOW! Uma palavra simples

Uma palavra simples, curta, pronunciada em qualquer idioma.

WOW!
ou UAU! Como se fala em português, é a expressão de alegria de quem teve uma ótima idéa.

Um simbolo, universal, representa nossos sonhos, confere status e eleva nosso pensamento às alturas :

A estrela!

individuo de grande poder e valor , quando em coletividade organizada, forma constelações, num universo mâgico ainda a ser explorado na sua grandeza. Exatamente como no sistema do qual fazemos parte.

Nome e simbolo, juntos, formam a marca de um novo tempo, de inovação e prosperidade.

WOW! Tempo de ganhar e viajar.

Valores que fazem a diferença !

Valores que fazem a diferença
Fortes e essenciais ao fundador,
estes são os valores que norteiam o nosso negócio:

Familia – apoio, encorajamento, participação e estrutura.

Livre iniciativa – participação ativa na melhoria do mundo.

Empreendedorismo – buscar o seu espaço, por meio da dedicação e da fê em si mesmo.

Respeito ao prôximo – somos todos iguais neste negôcio e todos têm a mesma oportunidade.

Bem-estar pessoal e do mundo – entusiasmo: sentir-se bem consigo mesmo e manter a auto-estima elevada.

Mostrar com o exemplo pessoal – apoiar, incentivar, orientar e “arregaçar as mangas”

Comunidade de sucesso – pessoas félizes constroem negócios mais prósperos e duradouros.

WOW! SEU NEGÓCIO PRÓPRIO NO MUNDO FASCINANTE DO TURISMO!

Benefícios e Vantagens do Passaporte WOW!

Nova agente de lazer em Camaçari !

Parabéns Emanuele !

Bem vinda, Cida!

Promoções imbativeis !!!! UNICAMENTE NA WOW!

Promoçáo imperdível !

tel: 71 3495 0142 ou 71 8774 3365 (CHANTAL) ou

tel: 71 8784 6152 (JEROME)

viagenswowsalvador@gmail.com

Pequenos empresários apostam na venda direta

Os empreendimentos baseados na venda direta são uma tendência mundial. Eles não param de crescer. Grandes empresas já adotam esse sistema para expansão de vendas há muitos anos. Agora, pequenos empresários também descobrem na venda direta uma estratégia para alcançar o crescimento.
A venda direta no Brasil movimenta a economia de vários setores: cosméticos, vestuários, bijuterias, cuidados com lar. Segundo a Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas (Abevd), hoje 2 milhões de pessoas trabalham com o negócio.
“É um mercado muito promissor para o futuro porque a nossa experiência nos últimos sete anos foi de crescimento de em média 15% ao ano no volume de negócios. Nós estamos falando num volume de R$ 16 bilhões movimentados anualmente por esses revendedores autônomos”, afirma Lírio Cipriani, presidente da Abevd.
Agora o setor de turismo também aposta na venda direta. O empresário Andres Postigo é dono de uma agência de viagens. Há 2 anos, ele encontrou uma forma para driblar a concorrência e adotou na agência a venda direta. A empresa de Andres tem 4,5 mil revendedores no Brasil e no exterior. São eles que vão até os clientes e vendem os pacotes turísticos.
“Depois que nós implementamos esse modelo passamos a crescer 30% ao ano, nos últimos dois anos”, conta o empresário Andrés Postigo.
O investimento foi de R$ 500 mil, gastos em publicidade, informatização e na contratação de uma consultoria para adaptar a venda direta na empresa.
Para ser um revendedor na agência de turismo de Andres, o candidato tem que ser indicado por alguém que já está no negócio. Ele não precisa investir em um ponto comercial. É necessário apenas comprar um kit de vendas que custa R$ 170. Os revendedores recebem um percentual sobre as vendas individuais; do grupo, e sobre a indicação de outros revendedores.
“Para o revendedor as vantagens são que ele tem um investimento baixíssimo com um retorno rápido e alto”, afirma Andres.
Os revendedores também conhecidos como agentes de lazer recebem diversos treinamentos oferecidos pela empresa. Lá, os revendedores aprendem técnicas de vendas, como administrar o negócio e principalmente como fidelizar o cliente.
“A partir daí eles vão se desenvolvendo e naturalmente vão se tornando líderes e multiplicadores desse treinamento”, aponta Ana Paula Inoue, gerente de marketing da empresa.
A revendedora Gisely da Silva trocou o emprego de gerente de lanchonete e viu na venda direta uma oportunidade de negócio. Há quatro meses, Gisely vende pacotes de viagens para o Brasil e o exterior. Com a nova atividade, Gisely concilia a vida familiar com a profissional.
“Ser uma revendedora representa ter o meu próprio negócio e flexibilidade de horário porque eu tenho dois filhos, então, eu consigo acompanhá-los, levo na escola, vejo as atividades e ainda consigo ter uma boa renda com isso”. Aponta Gisely.
Miguel Zaffuto é dono de uma importadora de uvas passas e um dos clientes de Gisely. Agora, ele só compra pacotes de viagens com a agência.
“Quando eu preciso viajar eu só ligo para agente de lazer. Ela vem e resolve na hora”, conta Miguel.
Este ano, Miguel viajou para a Argentina e agora fechou outro pacote. Desta vez, Miguel Zaffuto escolheu passar o fim de semana com a esposa em Campos do Jordão, no estado de São Paulo. O casal aproveitou o friozinho da serra para fazer um passeio romântico. Passeou pelo centro, visitou algumas lojas, apreciou a beleza da cidade. E não resistiu às delícias de Campos do Jordão.
“Na verdade foi melhor do que eu esperava. Além de cumprir o pacote como era, passamos momentos maravilhosos. Fazia muito tempo que não passávamos um fim de semana assim”, comenta Miguel.
“Aproveitamos e tudo esteve perfeito”, afirma Daniella Dupont, esposa do Miguel.
A Revista Pequenas Empresas e Grandes Negócios que está nas bancas traz uma reportagem especial sobre venda direta. Para maiores informações acesse http://www.empresas.globo.com/

Fonte: PEGN 03.08.2008

Marketing multinível estimula o empreendedorismo e a liderança

Sistema que cresce em todo o mundo é resultado da evolução financeira e tecnológica dos últimos anos
A prática da venda direta no mercado mundial remonta do início da humanidade, quando esta forma de contato já era utilizada nas trocas de mercadorias e alimentos. Chegando à Idade Média, com a introdução da moeda corrente, os ambulantes e mascates comercializavam os produtos de “porta em porta” abastecendo as residências e as feiras livres de cidades vizinhas.
Os mercados em geral evoluíram substancialmente nos últimos anos e a atividade da venda direta acompanhou este desenvolvimento, buscando novas formas de expansão. Se até há poucos anos a atividade era realizada por mulheres que queriam complementar a renda familiar, atualmente este segmento vem experimentando uma verdadeira revolução. Avanços tecnológicos, sobretudo a telefonia móvel, a informática e a Internet, potencializaram os relacionamentos e reduziram as distâncias geográficas. Isso viabilizou o surgimento de modelos comerciais mais arrojados que estimulam o empreendedorismo e a liderança em âmbito global.
Mononível X Multinível
Foi-se o tempo que trabalhar com venda direta era apenas comprar e revender produtos do fabricante. Isso continuará existindo na base das organizações, mas a grande oportunidade nas vendas diretas está associada à forma como a empresa estrutura a força de vendas e a remunera. Um dos grandes saltos deste modelo de venda foi o desmembramento da atividade para duas modalidades de negócio: Mononível e Multinível. O primeiro deles é o método mais conhecido pela sociedade, no qual os revendedores trabalham sozinhos e o lucro é limitado por um valor pré-estabelecido pela empresa, ou seja, o percentual sobre a venda é determinado pela companhia, e a implantação do pedido é condicionada a um número mínimo de itens vendidos (que se traduzem em pontos).
Já o Marketing Multinível, também conhecido como Marketing de Rede, lançou-se no mercado ampliando significativamente o potencial de ganhos do revendedor. Neste sistema, além de receber sobre sua produtividade, o participante do plano de marketing tem a possibilidade de desenvolver liderança, construir sua própria organização de negócio e oferecer treinamentos para o grupo recrutado. Variando a lógica matemática utilizada por cada empresa, não há limitação de expansão da rede de negócios, e seu lucro acontece a partir de sua (re)venda e sobre as (re)vendas de seus recrutados.
Muitas dessas empresas também apresentam sistema de premiação (ou bonificação), cujo objetivo é contemplar seus melhores líderes com valores, viagens e outros prêmios, incentivando a atividade e a buscar melhores resultados. O plano de compensação mede o desempenho das equipes através de dois pontos: volume de negócios e influência da liderança no resultado coletivo. Sendo assim, o Marketing Multinível atrai profissionais com variados perfis e que não estão em busca apenas de uma renda complementar, mas de uma alternativa para construir seu próprio negócio, conquistar qualidade de vida e maior potencial de ganhos. Alguns líderes de organizações do Marketing Multinível, por exemplo, conseguem obter lucros equivalentes a salários de altos executivos de empresas multinacionais.Este novo paradigma das vendas diretas tem influenciado até as companhias mais conservadoras, que estão adaptando seus sistemas para oferecer melhores benefícios aos revendedores com visão empresarial e postura empreendedora. Para se ter uma idéia da revolução causada neste mercado, em 1990, apenas 20% das empresas norte-americanas de venda direta adotavam sistemas de compensação no modelo multinível. Em 2002, a proporção se inverteu. Segundo Neil Offen, Presidente da Direct Selling Association (DSA), mais de 80% das empresas passaram a apostar no Marketing Multinível, sendo responsáveis por 76,1% dos US$ 28,69 bilhões movimentados pela indústria de venda direta nos Estados Unidos.
A evolução do Marketing de Rede, num contexto geral, é a junção do marketing de relacionamento, que visa à qualidade da comunicação com o cliente, e o marketing direto, que é o relacionamento direto entre vendedor e cliente. Portanto, o Marketing de Rede possibilita o contato imediato do distribuidor (vendedor) com o cliente, de forma a manter um relacionamento próspero e constante entre ambos. Além desta troca, os distribuidores também são responsáveis pela promoção, apresentação, demonstração e entrega dos produtos.
Marketing de Rede X Pirâmide
Por ser uma forma recente e pouco disseminada no Brasil de venda e de abordagem do cliente, o Marketing de Rede é comum e equivocadamente confundido com pirâmide. Em um conceito básico, o sistema de pirâmide é um esquema de captação de pessoas que gera renda ou lucro com o ato do recrutamento de novos membros e da cobrança de taxas sobre esta prática, sem que nenhum produto ou serviço real seja envolvido.
Portanto, a recompensa ocorre apenas com a adição de novos participantes e com os investimentos destes, e não com a revenda ou a distribuição de produtos ou serviços com função comercial legítima. Sem sustento comercial, o número de recrutas disponíveis é finito e, aritmeticamente, novos distribuidores possuem menos chance de enriquecer do que os promotores (ou idealizadores) do esquema.
Este texto foi criado pelo comitê de comunicação da ABEVD.
As empresas associadas da ABEVD atuam em diversos setores da economia gerando cerca de 8 mil empregos diretos. Unidas pelo objetivo de desenvolver relações de qualidade com os diversos setores do governo, associações de defesa do consumidor e com as comunidades nas quais atuam estas empresas buscam aliar-se aos diversos setores da sociedade na construção de um mercado ético. Nesse sentido vão além do simples cumprimento da legislação, investindo na auto-regulamentação e em atividades de cunho social.

Assista este vídeo e compreenda o que realmente é MMN!

ATENDIMENTO ONLINE ! PARA FICAR MAIS PERTO DE VOCÊ!

Apresentação Empresa, Produto e Oportunidade de Negócio

QUINTA FEIRA : 10:00h ; 15:00h e 20:00h sob agendamento!

Confirme sua presença !

Viagens WOW! Salvador
rua A.Amoroso Lima, 470 Ed.Niemeyer, Sl.304
tel: 71 3495 0142 - 71 8774 3365 - 71 8784 6152
viagenswowsalvador@gmail.com
www.viagenswow.com/001487

MSN: viagenswowsalvador

SKYPE: viagenswowsalvador

A WOW CHEGOU à ILHÉUS !!

Antonio, Fabiana e Felippe Nunes !

Mais uma linda familia na WOW!

Sejam bem vindos !

De Ilhéus vamos para .......

daqui pouco vamos saber !

Viagens WOW! ILHÉUS

antoniojwow@gmail.com

tel; (73) 9955-3806.

MMN PROFISSIONAL - SERGIO BUAIZ

Sergio Buaiz - Multinível Profissional

View SlideShare presentation or Upload your own. (tags: brasil sonhos)

Elogios de Rodrigo Palmieri-Master Traveler Numero 1 - Sócio e Amigo da VIAGENS WOW! Salvador

"Esse final de semana foi realmente incrivel, aqui em Salvador, o melhor evento de todos, 3 dias que conseguimos realizar muitas coisas.Nunca tinha feito um evento com 80% de cadastros na hora, uma taxa sem igual, pois o normal é que as pessoas se cadastrem depois do evento , porque que querem pensar.Mais dessa vez quase todos se cadastraram ,e os outros 20% disse que gostou e que ia pensar em casa para depois efetivar o cadstro, então durante essa semana o resultado pode chegar há 100%.Parabéns queridos Agentes de Lazer de Salvador pelo trabalho e empenho, assim se constrói um grupo forte.hoje as 20:45 retorno para Brasília, certo de realizamos um excelente trabalho, estou muito feliz por ver que vocês estão crescendo e prosperando. Abraços "
Rodrigo Palmieri no seu blog : www.viajedegraca.blogspot.com

Pode ter certeza : O próximo evento será ainda melhor !

BONJOUR PARIS ! CIDADE DA LUZ

Imagine !

Sua lua de mel em Paris, a cidade da luz,

a cidade dos apaixonados !

Um sonho?

Com a WOW! esse sonho se tornará realidade!

Nova agente de lazer em Salvador !!

Bem Vinda Claudia !!

Como motivar seu grupo

MENSAGEM DO ANDRES

Como motivar seu grupo

Aqui vai uma perguntinha rápida... você já se sentiu frustrado porque as pessoas do seu grupo não deslancham? Tudo o que eles sabem fazer é aparecer nas reuniões e te encher com um monte de perguntas e reclamações?

Bom, e o que você deve fazer? Ignorá-los? Motivá-los? Ajudá-los com suas necessidades? Excluí-los completamente?

Essa foi a pergunta que eu recebi por email de uma Agente de Lazer. Veja qual foi a resposta que eu dei para ela.

“Andres, eu não tenho o menor problema em falar do Passaporte WOW!, das suas vantagens e benefícios. O telefone 4003 facilitou muito as coisas e o pessoal da equipe de atendimento está respondendo aos meus pedidos super rápido.

O problema é que a maior parte das pessoas que eu patrocinei até agora não vai pra frente. Não importa o tanto que eu ajude, elas acabam desistindo. Já tentei motivá-los de várias maneiras mas não consigo duplicar minha rede. Será que estou fazendo algo errado?”

------------------------------------------------------------------------------
Perguntinha “show de bola”, não é mesmo? Tenho certeza que TODO profissional de MMN se faz ou já deve ter feito essa pergunta.

Eu me lembro que no começo da WOW! eu me sentia culpado e até mesmo deprimido pela falta de sucesso das pessoas. Foi aí que eu comecei a dedicar uma boa parte do meu tempo pra escrever um monte de treinamentos, gravar um segundo vídeo de apresentação (eu achei que o problema era o vídeo!) e melhorar o escritório virtual para tentar ajudar essas pessoas.

Eu praticamente parei minhas atividades gerenciais para me dedicar exclusivamente a uma solução que resolvesse esse problema.

Mas o mais engraçado é que nada mudou. Não importava o que eu fizesse por eles, não importava o quão desesperados eles tivessem em atingir o “sucesso” eles não tinham resultados. Quem estava produzindo continuava produzindo mas quem estava “encalhado” permanecia assim.

Entendam isso aqui: a única coisa que você pode VERDADEIRAMENTE fazer para ajudar o seu grupo e fazer o seu negócio crescer é liderar pelo exemplo.

Simplesmente faça as coisas que você tem que pessoalmente fazer numa base diária para construir seu negócio: promover, prospectar, apresentar a oportunidade, fazer o follow-up e orientar seus novos Agentes. Tenha uma agenda semanal de um encontro ou contato com seus downlines e uplines e dedique a maior parte de seu tempo numa base um a um com aquelas pessoas de seu grupo que estão verdadeiramente produzindo. E ponto final.

Da mesma maneira que encontrar um novo Agente de Lazer é um jogo de sorte, assim será encontrar aquele Agente de Lazer que será um grande líder abaixo de você.

A triste verdade é que 90% daqueles que começam no MMN não estão realmente determinados em se tornarem empreendedores de sucesso. Eles só estão buscando “comprar um pouco de esperança” pra acalmar aquela voz interior de descontentamento que fica dentro da cabeça deles.
Muito em breve eles encontrarão uma desculpa para o motivo pelo qual “isto não funcionou para eles” e desistirão. E não há NADA que você possa fazer quanto a isso, então não perca seu tempo e sua energia se preocupando.

NÃO alimente as fraquezas deles. Não modifique seu modo de trabalhar se ele estiver funcionando para você e não estiver para os outros. Ele nunca funcionará. O problema está neles e não em você.

Construa o SEU negócio. Lidere pelo exemplo e alguns (poucos) lhe seguirão. Coloque um tapa-olho para tudo e todos que não sejam assim e siga em frente. Minha tolerância a negatividade em minha vida é ZERO. Se alguém me manda um e-mail mal educado... adios, um abraço. Deleto da minha lista e da minha vida.

Ao perguntar a um grande consultor de MMN o que eu tinha que fazer com meu grupo que estava estagnado ele me disse: “ache sangue novo”.

Ele estava correto. A gente não está aqui pra salvar as pessoas. A gente tem que dar a oportunidade para que elas se salvem. Mas a maioria não irá. E só eles podem mudar isso.

Como um dono de seu próprio negócio é muito mais inteligente encontrar “fazedores” e líderes do que transformar as pessoas nisso (o que é basicamente impossível sem a vontade e convicção deles mesmos).

É MUITO importante que você “gire” GRANDES números em seus esforços de construir seu negócio porque com isso você nem notará os reclamões, os derrotados e os desistentes quando estiver lidando com milhares de pessoas.

A melhor maneira de fazer isso é começar a promover agressivamente seu negócio e construir e manter com o máximo de empenho sua LISTA DE NOMES. Cada novo contato pode lhe trazer dezenas de novos contatos, esteja ele interessado ou não em seu negócio.

E se você é um/uma Agente de Lazer que acabou de pular no barco não se desespere. Como eu sempre digo, reinventar a roda é a pior coisa que tem. Eu estou terminando de fazer um livro com todos os conceitos mais importantes que você tem que dominar e praticar no MMN. Esse livro é a junção de minha experiência com a criação da WOW!, o patrocínio pessoal de centenas de pessoas, a leitura de uma vasta literatura americana de MMN e o conhecimento de mais de 10 anos de nossa gerente de marketing, a Ana Paula, em diversas empresas nacionais e multinacionais de Vendas Diretas.

Ele lhe ensinará como gerar um número sem fim de contatos e fazer seu negócio de MMN prosperar. A pergunta que resta é: você está VERDADEIRAMENTE compromissado como o SEU futuro?

Um forte abraço,

Andres.